2016年10月26日

電○のニュースに思うこと

某大手広告会社の過労死のニュースが注目されてますね。
就職したい企業ランキングで常に上位にいるような
超有名企業で起こった違法な長時間労働の果ての自殺という
ショッキングな内容と同時に、同じような事案が数年前にも
同社であったという事実が相当風当たりの強い状況を想像させます。

今日、こんな記事もありました。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161026-00050094-yom-soci

時間外労働の削減や子育てのサポートに関して一定の基準を満たした企業を
「子育てサポート企業」として厚生労働省が認定する制度がありますが、
同社がその認定を受けていたという内容です。
上限を超えた違法な時間外労働が発覚し労働基準監督署から是正勧告を
受けていた企業が「子育てサポート企業」に認定されているという矛盾。

とうきょう次世代育成サポート企業.jpg
当社は似たような制度である「とうきょう次世代育成サポート企業」に登録されてますが
認定機関はこういった制度の認定基準や実態の透明性を確保し、
その制度に恥じない運用をやってもらいたいものです。

posted by 山田 真裕 at 18:22| Comment(0) | ワークライフバランス

2016年05月09日

ワーク・ライフ・バランス推進企業の認定

レボでは数年前からワーク・ライフ・バランスを推進し
仕事と子育て・介護との両立支援や長時間労働削減、ダイバーシティなど
働きやすい職場の実現に向け取り組んできました。
その甲斐あって、東京都中央区から今年度のワーク・ライフ・バランス推進企業
認定を受けました。

4月11日に中央区役所で取り行われた認定授与式に出席し
中央区長から認定盾を進呈されました。ぴかぴか(新しい)
中央区WLB認定企業盾.JPG

そして2016年5月1日版の中央区の区報「区のお知らせ 中央」に掲載された記事がこちら

今後も日本一働きやすいIT企業を目指して
レボらしいおもろい制度を作っていこうと思います。
posted by 山田 真裕 at 08:46| Comment(0) | 会社

2016年05月02日

ドルチェ

会社のメンバーのほとんどは今日と6日を休んで大型連休にしてるようだが
有給消化率を評価項目のひとつにしてるレボではおおいに結構なこと。
おもいっきり連休を楽しんで連休明けからまた思う存分その能力を
仕事に発揮して欲しい。

さて、ゴールデンウィーク真っ最中の本日、5月2日
待ちに待ったあいつが会社に届きましたわーい(嬉しい顔)
さぁみなさん、ご一緒に〜
「ネスカフェ アンバサダ〜exclamation×2

ドルチェ.JPG

正式名称はNEWネスカフェ ドルチェグスト Genio2プレミアム
ポーションの種類も豊富だし、これからは本格的なカフェが毎日
社内で飲めるのはコーヒー好きの私には堪りません手(チョキ)

posted by 山田 真裕 at 22:37| Comment(0) | 会社